Um plano de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) tem como finalidade principal garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais, garantindo a conformidade com a legislação, melhorando a produtividade, os custos associados aos acidentes e fortalecendo a confiança da empresa.
exemplo de empresas :
Telemarketing
Empresas de venda de mercadoria
Empresas com serviços administrativos (Escritório)
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R$ 100,00 / mês for 12 meses
**Com Ate 9 Funcionários acima disso, acréscimo de R$ 5,00 por funcionário.**
O plano contempla:
1. **PGR, ou (Programa de Gerenciamento de Riscos),
2. **PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)**
3. **ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)**: consultar valores
4. **Laudo Ergonômico**
5. **Treinamento em SST**: consultar valores
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